职务犯罪是指担任特定职务或职位的职员，借助其职务之便，从事违法犯罪活动或滥用职权、背辞职责，损害国家、公众、组织或别人的合法权益的犯罪行为。以下是关于职务犯罪定义和特点的详细论述：

定义：

职务犯罪是一种特殊形式的犯罪行为，其特征在于犯罪行为的推行与犯罪嫌疑人或被告人所担任的职务或职位密切有关。职务犯罪一般涉及公职职员、企业高管、专业人士等担任特定职务或职位的职员，他们在行使职责时滥用权力、以非法方法谋取个人利益或侵害别人合法权益。职务犯罪的案件范围广泛，包含但不限于贪污、纳贿、渎职、内幕买卖、侵犯常识产权等。

特点：

职务关联性： 职务犯罪的主要特点是犯罪行为与犯罪嫌疑人或被告人所担任的职务或职位密切有关。这意味着犯罪行为是在其职责范围内或因其职务而推行的，一般涉及到滥用职权或违反职务义务。

滥用职权： 职务犯罪一般包含滥用职权的行为，即职务职员违反法律规定或职责需要，以不正当的方法行使其职权，谋取个人或别人的私利。这可能包含贪污、纳贿、滥用公款等行为。

违法获得利益： 职务犯罪行为一般会致使犯罪嫌疑人或被告人非法获得经济或其他利益。这类利益可以是资金、财产、权力、地位或其他资源。

损害合法权益： 职务犯罪的另一个特点是它会致使损害国家、公众、组织或别人的合法权益。这可能包含财产损失、不公平角逐、信赖破裂、社会不稳定等后果。

法律追责： 职务犯罪行为是违法的，涉及到犯罪活动的职员一般会遭到法律追责。这可能包含刑事起诉、判刑、罚款、责任追究等。

社会关注： 因为其紧急性和社会干扰，职务犯罪一般备受社会关注。政府和国际组织积极采取手段来打击职务犯罪，提升公共反腐败意识。

总之，职务犯罪是一种特殊的犯罪形式，它涉及到滥用职权、违法获得利益、损害合法权益等特点。这类的犯罪严重干扰社会公平和正义，需要严格打击和预防。