工作日加班到晚上11点的，加班薪资应当根据平常时薪的1.5倍来计算。为了帮助大伙更好的认知有关法律常识，找法网记者整理了工作日加班到晚上11点如何算薪资有关的内容，大家一块儿认识一下吧。

1、工作日加班到晚上11点如何算薪资

工作日加班到晚上11点，薪资应根据高于小时薪资基数的150%计算。薪资基数应以劳动合同约定的劳动者本人薪资标准确定；劳动合同没约定的按集体合同约定加班薪资基数确定。

2、工作日加班时薪高于多少倍

工作日加班时薪应高于平常时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月薪资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数；法定节假日加班时薪=月薪资基数÷全年月平均计薪日÷8×300%×加班小时数；休息日加班时薪=月薪资基数÷全年月平均计薪日÷8×200%×加班小时数。

3、工作日加班不给加班费如何解决

假如工作日加班不给加班费的话，单位的行为无疑是违法的，此时劳动者可以向劳动监察大队进行投诉。当然也可以申请劳动者仲裁。

索要加班浪费时间需要劳动者提供证据，这种举证分为三种形式：一是正常公司加班记录或打卡记录，二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。

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